Action & Impact
Domaines d'intervention
Neuf domaines structurent l'action du BMST. Chacun correspond à une attribution précise confiée au Bureau dans le cadre de la mise en œuvre de la loi HOPE II.
- 01
Promotion des droits
Prendre, dans le cadre de la mise en œuvre de HOPE II, les mesures visant à promouvoir les droits des travailleurs.
Voir les actions réalisées - 02
Dialogue social
Faciliter le dialogue social entre les employeurs, les travailleurs et les institutions étatiques concernées par HOPE II.
Voir les actions réalisées - 03
Sensibilisation
Élaborer et mettre en œuvre, de concert avec le MAST, des programmes de sensibilisation visant l'amélioration des conditions de travail dans l'industrie de la confection vestimentaire et le renforcement du dialogue entre employeurs et travailleurs.
Voir les actions réalisées - 04
Prévention des conflits
Identifier, dans les entreprises exportatrices bénéficiant des avantages préférentiels de HOPE II, les causes de tensions et de conflits sociaux potentiels, les prévenir ou faciliter leur règlement.
Voir les actions réalisées - 05
Modes amiables de règlement
Accompagner les employeurs et les travailleurs dans l'apprentissage et l'application des principes de prévention des conflits par le dialogue consensuel et les inciter, autant que possible, à recourir à l'arbitrage, à la conciliation ou à tout autre mode similaire de règlement des conflits de travail.
Voir les actions réalisées - 06
Registre des entreprises
Établir et maintenir, de concert avec le Ministère du Commerce et de l'Industrie (MCI), le Registre des entreprises exportatrices bénéficiant des avantages préférentiels de HOPE II.
Voir les actions réalisées - 07
Participation au TAICNAR
Établir, en consultation et en coordination avec les autres institutions étatiques compétentes, un système obligeant les entreprises inscrites au Registre à participer au Programme d'Assistance Technique (TAICNAR) mis en œuvre par le Bureau international du Travail (BIT) dans le cadre de HOPE II.
Voir les actions réalisées - 08
Assistance aux entreprises
Fournir, en consultation et en coordination avec les institutions compétentes, l'assistance nécessaire permettant aux entreprises inscrites au Registre de participer au programme TAICNAR.
Voir les actions réalisées - 09
Comité tripartite
Veiller, avec l'assistance de l'entité chargée du programme TAICNAR, à la formation d'un Comité tripartite composé de représentants des institutions étatiques, des employeurs et des travailleurs concernés par HOPE II, chargé d'évaluer les progrès accomplis dans la mise en œuvre du programme.
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